Nous Connaître

Progressi’HOMMES a été fondé par Marjorie GIL psychologue du travail, consultante en ressources humaines depuis 10 ans auprès de grands groupes, de collectivités et d’administrations d’Etat en secteur public, mais également auprès de PME et TPE en secteur privé.

Recrutement

Nous vous proposons une externalisation complète ou partielle de vos recrutements. Notre réseau et notre base de CV nous permettrons de vous proposer le candidat idéale.

Références et e-reputation

Progressi’Hommes mobilise son savoir-faire afin de vous aider à sécuriser vos recrutements.
Par les vérifications préalables à l’embauche (diplômes, références, e-réputation)

Transition de carrière

Reclassement professionnel, bilan de carrière, accompagnement de la mobilité du conjoint, Progressi’Hommes propose un accompagnement des transitions de carrières.

Executive Search

Qu’il s’agisse de postes stratégiques ou pénuriques, notre accompagnement vise à mobiliser les solutions adaptées à vos enjeux afin de vous présenter les personnes qui accompagnerons vos projets et contribueront à votre développement.

Assessement

Notre approche vise à identifier les compétences techniques, managériales, les capacités d’adaptation, les valeurs ainsi que les motivations dont l’objectif est de déterminer le potentiel et les conditions de réussites sur le poste.

Profil recherché de haut niveau
Base de donnée / CVthèque
Bilan de compétence
Postes stratégiques ou pénuriques
Compétences techniques, managériales

Notre équipe

Nous nous appuyons sur un réseau de professionnels spécialisés en ressources humaines.

Au fil de nos missions, nous renforçons notre équipe.

Envie de contribuer à l’aventure Progressi’HOMMES ? Rendez-vous dans notre formulaire de contact.

Nos valeurs

Nos prestations sont animées par des valeurs communes orientées vers le sens du service.

Chacune de nos réalisations fait l’objet d’une enquête de satisfaction clients visant à faire évoluer de manière constante notre qualité de service pour un objectif 100% de clients satisfaits

Notre déontologie

Recommandations