Juriste droit social (H/F)

Au sein de la Direction des ressources humaines vos missions consisteront à:

– fournir une assistance aux différents responsables pour la bonne gestion contractuelle avec le personnel, conformément au droit du travail et à la convention collective de référence

– programmer et suivre les activités liées à la médecine du travail

– suivre la gestion disciplinaire et contentieuse du travail, en collaboration avec la direction Juridique – mettre en place la Délégation Unique du Personnel et suivre les relations avec les Instances Représentatives du Personnel.

– mettre en place, en coordination avec les Directions de la Direction Générale, la définition de la réglementation et la supervision du système de protection des données du personnel et de la « Privacy » de la Société.

Titulaire d’un master 2 en droit social, vous possédez une bonne connaissance du droit du travail et de la gestion des instances représentatives du personnel