Manager animalerie conventionnelle – H/F

Sanitaire, Social, Culture
Manager animalerie conventionnelle - H/F

Descriptif du poste

Progressi’Hommes recrute pour notre client, structure spécialisée dans le domaine pharmaceutique, leur futur manager d’animalerie non rongeurs.

Rattaché au responsable de l’animalerie et intégré au sein d’une équipe de 2 autres managers, la personne recrutée encadrera une équipe de 10 à 15 techniciens et assurera le rôle de support pour permettre la bonne réalisation des études conformément aux exigences BPL.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à

•    Assurer la gestion RH quotidienne de l’équipe : collecte et gestion des temps, supervision des plannings.
•    Etre garant du travail effectué par son équipe et être un support en cas de difficultés.
•    Animer les réunions liées à l’activité et les réunions d’équipe : gestion, plan d’action, partage transverse.

•    Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs (réalisation des entretiens d’appréciations, fixation des objectifs et plan de formation prévisionnel)
•    Suivre les projets : Proposer régulièrement des améliorations (techniques, documents, process)
•    Suivre les indicateurs ( KPI et indicateurs de déviations)
•    Etre garant que l’activité se déroule dans des conditions d’hébergement optimales.

•    S’assurer de l’adaptation des solutions et/ou formations pour son équipe pour répondre à l’évolution des normes d’hébergement, d’environnement
•    Rédiger et réviser les PSO
•    Participer aux audits et visites clients
•    Initier et gérer les fiches CAPA et Maitrise du changement (FMC)

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+ 3/5 dans le domaine scientifique et/ou de plusieurs années d’expérience en animalerie, vous êtes titulaire de la Formation Spécifique à l’Expérimentation Animale et justifiez d’une expérience confirmée en management. Proactif, rigoureux, et ayant de bonnes capacités d’organisation et d’anticipation, vous disposez également d’une bonne maitrise de l’anglais et êtes à l’aise dans avec les outils informatiques.

La rémunération est comprise entre 30 et 35 Ke (40Ke pour un profil expérimenté) répartis sur 13 mois auquel s’ajoute les avantages suivants: Indemnité de transport + restaurant d’entreprise + Comité d’entreprise + Intéressement + Participation + Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 %+prime d’ancienneté (à partir de 3 ans) + NAO.

Un moyen de locomotion est indispensable

Nombre d’heures : 35 par semaine

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Participation au Transport
  • Titre-restaurant
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur.

Horaires :

  • Travail en journée entre 6h et 18h

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Primes

Merci de préciser l’intitulé du poste lorsque que vous Postulez à cette offre