Chaque demande fait l’objet d’une analyse approfondie de votre contexte, de votre environnement permettant ainsi d’identifier le ou la candidate
qui sera le plus à même de s’approprier les missions qui lui seront confiées, de s’identifier dans vos valeurs,
de s’épanouir professionnellement, de révéler pleinement tout son potentiel et de vous faire grandir.
Vous souhaitez externaliser tout ou une partie de vos recrutements ?
Progressi’HOMMES propose des offres qui s’adaptent à vos besoins
Définition de poste et de profil
C’est parce que nous sommes conscients que la réussite sur un poste, passe également,
par l’intégration dans une culture d’établissement et un collectif de travail, que nous nous attachons à identifier toutes les facettes du poste.
Sourçing
Le sourcing est la clé d’un recrutement réussi nos bases de données et CVthèques constituent la garantie d’une sélection de profils de qualité,
ainsi avec l’aide de Progressi’HOMMES vous vous concentrez sur les candidats correspondants aux critères objectifs d’emploi définis.
Assessment
L’évaluation des compétences, de la personnalité et du potentiel
Tous nos consultants Progressi’HOMMES sont des experts en matière d’évaluation des compétences, de la personnalité et du potentiel.
Ils sont formés et habilités à l’utilisation des outils psychométriques.
Nous nous appuyons sur des outils de références et pour lesquels nous portons une attention particulière quant aux conditions de validité scientifique.
L’externalisation de vos recrutements
Pour répondre à un besoin important de postes à pourvoir de manière ponctuelle ou tout au long de l’année,
nous vous proposons de travailler avec un interlocuteur unique chez Progressi’HOMMES.
A vos côtés, nous définirons ensemble les attendues, ainsi que vos échéances.
Un interlocuteur unique qui vous connait bien et vous conseille au quotidien dans vos recrutements.
Un accompagnement de qualité pour un budget maitrisé.
Le recrutement par approche directe
Le recrutement par approche directe dite chasse de tête,
vise à répondre aux besoins spécifiques de nos clients recherchant des compétences rares
Il vise ainsi à cibler et approcher en toute confidentialité des candidats en appui sur nos outils et nos réseaux.
Recourir à Progressi’HOMMES
C’est une recherche active valorisant votre marque employeur, c’est vous permettre d’être mis en relation avec des profils qualifiés et validés par nos services,
tout en vous permettant de maitriser votre budget et vous concentrer, en toute sérénité, sur votre cœur de métier.